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Descriptif

Centré sur l’étude de la relation de travail, le cours vise à présenter les principales grilles économiques contemporaines permettant de rendre compte des problématiques du travail et de l’emploi tant à l’intérieur de la firme dans une perpective managériale qu’à l’extérieur de celle-ci, c’est-à-dire sur la marché du travail. La démarche mise en œuvre est pluraliste et repose sur le croisement de deux grandes dimensions d’analyse qui traversent les approches économiques récentes : l’opposition en microéconomie et macroéconomie d’une part, et l’opposition entre modes de coordination centrés sur les prix et modes de coordination centrés sur les institutions d’autre part.

Modalités pratiques

Examen