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Descriptif

Ce cours d'ouverture s'adresse aux étudiant.es qui désirent initier ou développer un sens philosophique leur permettant de prendre du recul, voir sous un angle nouveau les situations organisationnelles et de management et avoir un ancrage pour s'engager de façon créative et réfléchie dans l'action. Pour cela nous ferons des ponts entre plusieurs courants philosophiques (notamment la phénoménologie de la vie et le personnalisme) et des pratiques centrales pour les managers. La méthode phénoménologique permettra de prêter attention à la façon dont nous nous rendons présents aux phénomènes (phénoménologie) et, par là, à ce que nous sommes (ontologie) et à notre engagement dans l’action (praxéologie). L’approche personnaliste, articulée à l’approche phénoménologique, permet de penser le développement intégral de la personne au-delà de tout déterminisme (vision réductrice de l’humain, contraintes socio-historiques,…).

Modalités pratiques

Examen